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中共英山县移民局党支部委员会关于巡察整改情况的通报
时间:[2019年05月11日 16:33]  点击数:120

根据县委部署,2018320日至520日,县委第四巡察组对英山县移民局党支部进行了巡察,20181128日县委第四巡察组向英山县移民局党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、压实整改责任,把巡察整改落实到位

县委第四巡察组反馈意见后,我局党支部召开支委扩大会议,对反馈的问题及意见逐项逐条逐句进行梳理分解,研究制定了整改方案,明确整改任务,细化分解整改事项,落实整改责任,强化局党支部主体责任和局支部书记的第一责任人责任,把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成时限党支部以巡察组反馈的5大类问题为主干,梳理出5大类26项具体整改措施,建立整改台账,采取销号制,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

二、突出问题导向,扎实推进巡察整改落实

(一)在坚持党的领导方面

1.关于对中央、省、市、县委的决策部署精神传达贯彻不到位问题的整改情况。

问题一:对部分中央、省、市、县委重要会议精神未及时传达学习。联系实际专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神次数不多。

已整改。201917日全体党员补学了贯彻落实中央、省、市、县委重要会议精神9个文件,将重大会议精神再次学习贯彻;2018629日请县委宣传部副部长冯雪梅来我局宣讲党课《提高政治站位提升意识形态工作能力》,通过学习,全面提高了全体人员在意识形态思想站位;20189568日县纪委常委雷刚同志来局宣讲党课《廉洁自律警钟长鸣 履职尽责坚守底线》,通过系列学习,全体移民干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神得到了加强,政治站位进一步提高,大家着力学深悟透,领会精神实质,为实现移民工作的创新发展、持续发展、领先发展打下坚实的基础。

问题二:收发文不规范问题。

已整改。已完善收发文制度,做到收发文分类登记,针对各级各类建立收发文登记台账;同时已加强收发文件管理,一文一号,杜绝发生重复编号情况;严格实行公章用印登记管理制度,使用时间、事项、经办人等,做到用印痕迹化管理。

2.关于领导班子战斗力发挥不充分,党内政治生活不严肃问题的整改情况。

问题三:民主生活会会前准备不充分,会中开展批评与自我批评走过场;民主生活会征求意见流于形式;组织生活会不严不实;党员手册使用不严肃,部分支委和党员存在随意撕扯和粘贴党员手册的现象。

已整改。2018125日,召开了巡察反馈问题专题民主生活会,严格执行民主生活会制度,坚持以上率下,以整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议专题民主生活会为新起点,从班子成员做起,认真落实组织生活会、民主评议等组织制度。严肃党内生活制度,会前征求意见,谈心谈话不走过场;会中,严肃、深刻的开展批评与自我批评,确保红脸出汗、治病救人;会后,落实整改,跟踪问效。严格规范使用党员手册。加强和规范党内政治生活,让党内政治生活成为锤炼党性的大熔炉

(二)在加强党的建设方面

1.关于思想建设抓得不紧问题的整改情况。

问题四:党组织中心组理论学习制度执行不到位。

已整改。已严格执行党组织中心组理论学习制度,按照宣传部要求,集中研学,安排3人将中心交流发言稿张贴在党员活动室,并备案,确保学习入心入脑,做好笔记,月学月报;同时,严格落实了学习签到制度。

问题五:少数党员干部未订阅湖北省纪委监委客户端,清廉英山”“共产党员等公众号关注较少。

已整改。局党支部再次在局醒目位置张贴订阅省纪委监委客户端、清廉英山”“共产党员等公众号通知,全体干部职工已订阅湖北省纪委监委客户端、清廉英山”“共产党员等公众号;加强退休、退二线党员管理,做到长效提醒、及时关注。

 2.关于组织建设抓得不牢问题的整改情况。

问题六:党组织建设不健全。

已整改。2018713日已召开支委会并发文,明确支委成员分工,及时设立纪检、组织、宣传委员,做到责任分明、责任到人;同时规范党支部增选支委程序,做到规范选举、规范记录。

问题七:党员的教育管理力度偏弱,党员身份意识淡化。三会一课制度执行不严问题。

已整改。实行党员星级指数管理,加强党员教育的管理力度,强化党员身份意识严守党的纪律,不断增强支部的凝聚力和向心力。加强退休及二线人员的管理,召开退休老干座谈会,并指定了一名在职人员为老干信息员,采取网络送学方式,建立老干微信群,发送党日活动内容,提醒网络签到学习,提高党内生活的到会率。对全体党员将5+X 模式的规定动作和程序再教育再说明,结合工作实际创新X活动内容。严格执行三会一课制度,支委会记录做到详细、规范。

问题八:党建阵地内容不完整,无入党誓词,且制度、党组织网络图和党员形象图未及时更新。

已整改。已新建党员活动室和移民文化展厅,配齐入党誓词,及时更新制度、党组织网络图和党员形象图。

3.关于作风建设抓得不实问题的整改情况。

问题九:巡察动员会前送审的主要负责人表态发言稿系在网上下载; 2017年集体廉政谈话走过场。

已整改。对相关责任人予以问责,并进行了提醒谈话。相关责任人已做出书面情况说明并做出检讨。支部书记带头转变作风抓落实,力戒形式主义、官僚主义。领导干部亲力亲为,结合工作实际,理清工作思路,创新自己的经验和材料内容。杜绝网络文稿的使用;自巡察之后的提醒谈话已严格求真务实。

问题十:201787日支委选举票数不实。

已整改。已核查支委选举票数并查明原因,及时整改。对相关责任人进行了提醒谈话,将支委选举制度再学习;今后加强选举票数管理,一人一票,坚决做到不漏票、不错票且与签到人数吻合、不漏签;有序开展选举。

问题十一:支部活动记录不严肃。

已整改。支部书记带头抓四风,力戒形式主义、官僚主义。应对上级督查时不文过饰非,不弄虚作假。平时实事求是坚持两学一做制度,扎实开展党建活动。

(三)在落实全面从严治党方面

1.关于主体责任落实不力问题的整改情况。

问题十二:主体责任真抓严管压实不够。

已整改。强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职的责任意识。以党支部发文制定了《县移民局领导班子抓党建一岗双责责任清单》,细化党风廉政责任,厘清责任边界,切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。2018党廉教育活动月的活动中,按要求制定党廉教育活动月活动方案并逐项落实活动,同时,定期研判党风廉政建设情况,咬耳扯袖、防微杜渐。

问题十三:教育管理之责落实不够,党风廉政建设督办检查少,一岗双责目标责任制不完善,没有结合班子成员各自分管的具体工作细化责任,廉政谈话不严肃。

已整改。强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。已以党支部发文细化一岗双责责任清单,到事到人;结合实际,对201758日党组织主要负责人廉政谈话稿拟稿人做出罚款300元的处罚,严肃廉政谈话不走过场,强化警示作用,达到教育目的。

问题十四:考核之责落实不力,党风廉政建设考评结果未以党组织文件形式下发,结果运用的警示效果不明显。

已整改。已完善履职尽责考核制度,建立目标责任考核机制。内部考评结果及时以文件形式下发各股室。党风廉政建设因无下级单位而没有单项考核,但平时工作作风严抓严管,毫不松懈。

2.关于执纪监督不到位问题的整改情况。

问题十五:分管纪检监察工作的同志履行监督责任不主动,被动应付纪委各项工作任务。

已整改。201917日,分管纪检监察工作的同志结合党日活动对全体党员开展监督责任集体谈话,同时,注重对各项制度执行情况开展监督检查,对不恰当的行为及错误及时纠正、及时谈话提醒。纪检监察工作重点加强了对党的领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、执行上级重大决策部署等情况的监督检查。注重加强学习提高认识,强化责任意识,把纪检监察作为硬措施,积极主动履行监督责任,主动作为,敢于担当,切实履行好自己的监督责任。

问题十六:监督未做到全覆盖,提醒谈话只针对自已分管的股室,而没有对全局所有党员干部进行提醒谈话。

已整改。201917日,分管纪检监察工作的同志结合党日活动对全体党员开展监督责任集体谈话,同时,已加强对全局所有党员干部的监督管理。强化责任担当,持续发力,做到监督全覆盖。加强监督力度,对全局所有党员干部经常性进行提醒谈话,确保监督无死角。

问题十七:监督力量薄弱。监察股负责人自2015年至今驻村,未在其位未谋其政,没有履行纪检监察职能职责。

已整改。充实了监察股人员。划分AB角,已补充监督人员1名,负责纪检监察职能职责日常工作,提高监督效果。

3.违反中央八项规定精神现象还有存在。

问题十八:发票报销把关不严。

已整改。一是对相关责任人进行了诫勉谈话,班子成员集体重温中央八项规定,专题学习市委办公室印发关于严明财经纪律巩固拓展落实中央八项规定精神成果的通知。二是严格执行《英山县移民局财务管理制度》,一切需报销的票据,必须是税务或财务部门监制的正规发票,报销人须在发票上写明用途并签名,经局办公室及分管领导审查后,送主要领导审批后报销,严把发票报销关。三是加强财务管理相关规定的学习,在日常财务活动中,深刻保持高度的自觉和警觉。

问题十九:虚列支出名目。

已整改。已于2017年起就停止了税务顾问的聘用。对相关责任人进行了诫勉谈话,并严格执行相关规定,进一步健全制度,严明财经纪律,决不开支人情账

问题二十:发放津补贴整改不到位。

已整改。对不合规定的津补贴已清退到位,对相关责任人进行了诫勉谈话。

问题二十一:公务接待存在超标准和违规用酒现象。

已整改。对相关责任人进行了诫勉谈话,组织相关人员专题学习市委办公室印发关于严明财经纪律巩固拓展落实中央八项规定精神成果的通知;严格执行公务接待有关规定,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待、和违规接待等问题。

(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面

问题二十二:局机关内部建设未履行招投标手续。

已整改。一是对相关情况已清理整顿,对相关责任人进行了提醒谈话,以前车为鉴,严格遵守采购纪律要求。二是牢固树立规矩和责任意识,一切建设活动,严格遵循三重一大决策要求,严格执行招投标的相关文件规定。

问题二十三:国有资产经营收入管理不规范,未执行财政收支两条线。

已整改。严格规范管理国有资产经营收入,执行财政收支两条线。明确管理责任,规范管理程序。加强国有资产主管人员责任意识,确保国有资产管理人员职业素质和整体素质的进一步提高。

问题二十四:三公经费控制不严。

已整改。已加强三公经费管理,对相关责任人进行了提醒谈话,严格执行三公经费有关规定,进一步健全制度,严肃纪律、严格管理。

问题二十五:购买打印机、扫描仪等办公设备未经政府采购而且没有记入固定资产台账。

已整改。强化机关固定资产管理,完善相关制度,进行财产登记、清理,设立保管责任人,记入固定资产台账。

(五)其他方面突出的问题

问题二十六:对移民培训资金监管不主动,存在推卸责任的现象。

已整改。严格按照湖北省移民培训管理文件要求,积极配合县财政局加强移民培训资金使用监管力度。同时加强专项资金管理,规范结报流程。严格按照专款专用的原则,资金由县财政局拨付到承训单位,做到有账可循,提高资金管理的科学性、规范性、有效性。

三、突出整改效果,巩固整改落实

下一步,我们将严格按照县委巡察工作领导小组的要求,坚持不懈抓好整改落实工作,进一步巩固拓展整改成果,强化源头治理,实行标本兼治,以整改的实际成效取信于民、推动发展。

(一)从严管党治党,压实两个责任认真执行党风廉政建设责任制,严格落实党委主体责任,进一步明确党支部主要负责人第一责任人责任,领导班子成员一岗双责,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实纪委监督责任,始终保持高压惩腐态势,认真践行监督执纪四种形态

(二)加强全程督导,抓好整改落实。坚持目标不变、节奏不慢、力度不减,持续抓好整改落实。对整改落实情况和需要长期坚持的整改任务加强跟踪督导,对整改不到位、落实不得力的及时纠正、问责,确保整改工作保质保量按期完成。

(三)构建长效机制,巩固整改成果。切实扎紧制度的笼子,强化对全局上下的监督管理,健全完善监管制度,确保以制度管权、管人、管事。加强对各项制度规定执行情况的监督检查,确保政令畅通、令行禁止。把巡察整改与两学一做学习教育有机结合起来,切实把整改成果变为推行我局整体工作快速发展的强大动力,为推进乡村振兴、秀美英山建设作出新的更大的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见或建议,请及时反映。联系方式:07137022909,邮寄地址:英山县移民局,邮编:438700(信封上请注明关于巡察整改情况的意见建议)。

                

 

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